Дмитрий Пирог: Необходимо в полной мере использовать потенциал трехстороннего взаимодействия в решении задач развития спорта

Член комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи Дмитрий Пирог (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») в среду, 16 сентября, принял участие в заседании отраслевой комиссии Минспорта РФ по регулированию социально-трудовых отношений в сфере физической культуры и спорта.

Основным вопросом повестки дня стало рассмотрение проекта трехстороннего отраслевого соглашения по организациям сферы физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2020-2022 годы между министерством, профильными профсоюзом и объединением работодателей.

Соглашение устанавливает общие условия оплаты и охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии и льготы работникам сферы физической культуры и спорта независимо от организационно-правовых форм и видов собственности организаций, в которых они работают.

В частности, в новую редакцию соглашения включен пункт, рекомендующий при заключении трудового договора с тренером предусмотреть его обязанности в части прохождения процедуры присвоения квалификационных категорий тренеров в порядке, установленном действующим законодательством.

Дмитрий Пирог отметил, что «выполнение обозначенных в соглашении задач в полной мере соответствует динамике развития кадрового потенциала в стране, но при этом требует от всех исполнителей плотного и четкого взаимодействия».

«Все те социальные гарантии и обязательства, которые важны для тренеров и других работников спортивной отрасли, конечно, должны быть учтены. Мы должны в полной мере использовать потенциал этого трехстороннего взаимодействия в решении задач развития спорта. Это может стать серьезным ресурсом для принятия по-настоящему эффективных решений», – сказал депутат Госдумы.

Согласно документу, объединение работодателей выступает, в соответствии с Трудовым кодексом и уставом, в качестве полномочного представителя работодателей отрасли для защиты интересов и прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления при разработке и заключении коллективных договоров и соглашений, ведении переговоров по решению трудовых, профессиональных и социально-экономических задач.

Кроме того, отраслевое объединение работодателей защищает социально-экономические права и интересы работодателей отрасли, в том числе в судебных и иных государственных органах, оказывает им юридическую помощь, а также участвует в работе СПК ФКиС и в проведении взаимных консультаций при разработке профессиональных стандартов.