Трапезников: К концу марта примем законопроект о "золотых парашютах" в третьем чтении
Сегодня, 14 марта, Государственная Дума рассмотрит во втором чтении поправки в Трудовой кодекс в части введения ограничения размеров так называемых «золотых парашютов» для руководителей ряда госкомпаний. Перед началом пленарного заседания член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников отметил, что соответствующее распоряжении было дано Президентом РФ Правительству еще год назад.
Депутат также напомнил, что поводом для такого законодательного решения стала ситуации с бывшим президентом «Ростелекома» Александром Провоторовым, размер выходного пособия которому составил около 280 миллионов. «На эту сумму можно построить детский садик в регионе, - заявил Трапезников. - Естественно, эти деньги заплачены за не очень хорошую работу. Если бы он был шикарным менеджером, его оставили бы работать, дали бы дополнительные бонусы».
Трапезников подчеркнул, что законопроект восстанавливает социальную справедливость. «Самое главное, что мы вернули законопроект в то поле, которое существует для всех наемных работников Российской Федерации, - подчеркнул депутат. - Сегодня при втором чтении вносим очень существенные поправки. Мы на заседании комитета пришли к мнению, что в случае сокращения или увольнения, прекращения трудового договора выплата топ-менеджеру не должна превышать размера окладов за три месяца - как и обычные граждане Российской Федерации получают». Парламентарий напомнил, что во внесенном Правительством законопроекте максимальный размер выплаты составлял шестимесячный оклад.
«Считаю, что к концу марта примем законопроект в третьем чтении. И с 1 апреля закон вступит в силу», - сообщил Трапезников.
Депутат также напомнил, что поводом для такого законодательного решения стала ситуации с бывшим президентом «Ростелекома» Александром Провоторовым, размер выходного пособия которому составил около 280 миллионов. «На эту сумму можно построить детский садик в регионе, - заявил Трапезников. - Естественно, эти деньги заплачены за не очень хорошую работу. Если бы он был шикарным менеджером, его оставили бы работать, дали бы дополнительные бонусы».
Трапезников подчеркнул, что законопроект восстанавливает социальную справедливость. «Самое главное, что мы вернули законопроект в то поле, которое существует для всех наемных работников Российской Федерации, - подчеркнул депутат. - Сегодня при втором чтении вносим очень существенные поправки. Мы на заседании комитета пришли к мнению, что в случае сокращения или увольнения, прекращения трудового договора выплата топ-менеджеру не должна превышать размера окладов за три месяца - как и обычные граждане Российской Федерации получают». Парламентарий напомнил, что во внесенном Правительством законопроекте максимальный размер выплаты составлял шестимесячный оклад.
«Считаю, что к концу марта примем законопроект в третьем чтении. И с 1 апреля закон вступит в силу», - сообщил Трапезников.