«Единая Россия» предложила законодательно закрепить институт наставничества при молодежном трудоустройстве

Разрабатывать законодательные изменения будут с ведомством, профсоюзами, Союзом работодателей, Торгово-промышленной палатой, представителями регионов. Вопрос наставничества нашел отражение в программе молодежной занятости, которую «Единая Россия» сформировала вместе с Правительством.

«Отдельное место программе молодежной занятости уделено в народной программе, которую «Единая Россия» сформировала на базе предложений людей из всех регионов страны. И история наставничества тоже народная. Сейчас в ней отсутствует системный подход. При этом разработка единого стандарта наставничества позволит сэкономить затраты и повысить производительность труда», — заявил первый зампредседателя комитета Госдумы по молодежной политике, замруководителя фракции «Единой России» Игорь Кастюкевич на пресс-конференции в ТАСС.

В свою очередь член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина подчеркнула, что сейчас наставник — это суперспециалист, который выполняет свои трудовые обязанности и дополнительно ведет молодых сотрудников. 

«Нужно определить систему мотивации наставников и помочь с их подготовкой, заложить педагогические программы — в том числе через службы занятости. Законодательное закрепление института наставничества взаимовыгодно для бизнеса, власти и молодых людей, которые получат карьерные перспективы. И создает единую систему сопровождения поддержки молодых кадров», — пояснила она.

Развитие программы качественного трудоустройства вчерашних выпускников защитит права молодых людей как традиционно наиболее уязвимой категории на рынке труда, считает замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова. Одно из направлений — расширение профориентационной работы и развитие промышленного туризма. Отдельным пунктом утверждены вопросы, касающиеся института наставничества. 

«Здесь выделю два интересных проекта — «Страна мастеров» и апробация комплексного подхода к карьерному сопровождению молодежи. Суть проектов в том, что создается, пока в экспериментальном режиме, система наставничества для молодых людей, желающих открыть собственное дело или трудоустроиться», — рассказала она, отметив, что оба проекта рассчитаны почти на 40 тысяч человек.

Также она напомнила, что действует программа субсидирования за наем на первое место работы — в ее рамках работодателю выплачивается МРОТ в первый, третий и шестой месяцы работы. 

«В целом программа прямых мер поддержки рассчитана на порядка 350 тысяч человек», — сообщила замминистра.