Ирина Яровая: К 15 марта планируем презентовать цифровую платформу по формированию предложений работодателей для выпускников вузов

Заместитель Председателя ГД Ирина Яровая в ходе пленарного заседания напомнила, что в этом году в бюджете заложены средства на 620,5 тысяч бюджетных мест в российских вузах. «Государство закладывает даже больший объем, чем необходим по количеству выпускников года», - заметила она.

По мнению парламентария, сегодня бесплатное высшее образование в России очень доступно. «Но у нас есть одна серьезная проблема – 30% выпускников сегодня не работают по специальности, а 60% вакансий у работодателей не заполнены квалифицированными специалистами. Понимая этот дисбаланс, мы в прошлом году приняли важнейший закон о целевом наборе. В настоящее время мы ведем работу, чтобы к 1 мая, когда закон должен вступить в полную силу, была запущена цифровая платформа, на которой работодатель сформирует публичное предложение и выпускник выберет вуз с привязкой не просто к профессии, а к первому гарантированному рабочему месту в конкретном поселке, муниципалитете», - указала вице-спикер.

Как отметила Яровая, важно запустить эту программу, прежде всего, «для обеспечения стратегии развития Дальнего Востока». «Уже сейчас в регионах просто необходимо начать работу с работодателями вместе с губернаторами по поводу формирования заявки на подготовку специалистов. Инвестор, приходя в регион, должен понимать, какие рабочие места будут создаваться. У нас есть полное понимание с тремя профильными министерствами и готовность уже к 15 марта в рабочем формате презентовать эту цифровую платформу», - сказала зампред ГД. 

Она также напомнила, что «Президент дал поручение Правительству до октября 2023 года подготовить прогноз по кадрам, которые необходимы по квалификациям, по отраслям в разрезе регионов». «Октябрь наступил давно, а документа этого нет. Поэтому я предлагаю этот вопрос считать как ключевой и важный – это те задачи, которые стоят перед страной. Они требуют осмысленного решения подготовки квалифицированных кадров, тем более затраты бюджета позволяют успешно, эффективно и в пользу каждого выпускника и работодателя решать этот вопрос», – заключила Яровая.