Михаил Тарасенко: Вопросы повышения уровня жизни населения являлись приоритетными для комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов

Первый заместитель Председателя комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Михаил Тарасенко подвел итоги работы комитета в весеннюю сессию 2020 года.

Он рассказал, что в указанный период комитет осуществлял работу над 132 законопроектами, направленными на урегулирование отношений в сфере труда и занятости, обязательного пенсионного страхования и пенсионного обеспечения, обязательного социального страхования, социальной защиты отдельных категорий граждан, социального обслуживания, минимальных социальных гарантий.

Завершена работа над 47 законопроектами, при этом 15 стали федеральными законами и подписаны Президентом Российской Федерации, 85 законопроектов находятся в разных стадиях рассмотрения.

«В период весенней сессии 2020 года, безусловно, вопросы повышения уровня жизни населения являлись приоритетными для комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов», - отметил депутат.

В частности, был принят закон «О внесении изменения в статью 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (от 1 апреля 2020 № 86-ФЗ).

Федеральный закон предусматривает исключение из числа застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье, что позволит ежегодно индексировать им страховую пенсию и фиксированную выплату к ней.

Также депутатами был принят целый ряд законов, направленных на поддержку граждан, оказавшихся в сложной ситуации в связи с эпидемией коронавируса. Так, были установлены особенности определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, исчисленных в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года (включительно). По 1 октября 2020 года была отменена обязанность получателей ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка подавать заявление о назначении такой выплаты на новый срок, а также извещать об изменении места жительства или фактического проживания.

Также установлено новое правовое регулирование отношений, связанных с формированием и исполнением государственного и муниципального социального заказа на оказание услуг гражданам в отраслях социальной сферы (образование, здравоохранение, социальная защита, занятость населения, физическая культура и спорт, туризм). Эти рамочные нормы будут действовать  с 1 сентября 2020 года и действует до 1 января 2025 года.

Кроме того, работникам, достигшим 40 лет, теперь будет предоставляться дополнительный оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации.

Также законом было предусмотрено исключение из доходов семьи, в состав которой входят граждане, признанные в установленном порядке безработными, доходов безработных граждан от трудовой деятельности, полученных за прошлый период. Кроме того, предусматривается, что при расчете среднедушевого дохода семьи не будут учитываться суммы ежемесячной выплаты, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

В целом «пандемия COVID-19 показала, что действующее трудовое законодательство не обладает достаточной гибкостью и способностью адаптироваться к изменяющейся ситуации», отметил парламентарий и добавил, что потребовалась законодательная инициатива, регулирующая условия удаленной и дистанционной работы. Такой законопроект был внесен депутатами от «ЕДИНОЙ РОССИИ» и принят в первом чтении.

По мнению парламентария, реализация этой инициативы поможет сделать новый вид занятости достаточно прозрачным, обеспечит защиту работников, занятых удаленно, от возможного произвола со стороны работодателя.

«Правда, и работодатели должны быть, в свою очередь, защищены от волюнтаризма работников при отсутствии непосредственного контроля выполнения работы как на привычном рабочем месте. Над проектом предстоит также серьезная работа при подготовке ко второму чтению, консультации с социальными партнерами и, конечно, комитет по труду примет в этой работе самое непосредственное участие», - отметил депутат.

Кроме того, Госдума предоставила дополнительные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации.

«Основная новация состоит в том, что организация не может быть ликвидирована до тех пор, пока не выполнит предусмотренные ТК РФ обязательства перед работниками. При этом для ускорения процесса ликвидации работодатель имеет возможность осуществить причитающиеся работнику выплаты сразу вперед», - пояснил Тарасенко.

«Важно, что в период пандемии не снимались с повестки и вопросы, связанные с решением проблем льготных категорий граждан. В частности, по инициативе «ЕДИНОЙ РОССИИ» будут выделены в особую категорию льготников граждане, пострадавшие от террористических актов», - продолжил Тарасенко.

Он рассказал, что на фракционной основе сформирована рабочая группа с представителями министерств, ведомств, депутатов Государственной Думы и экспертов: «Это позволит нам систематизировать работу с людьми, которым жизненно необходима поддержка государства».