Текучку кадров на ведущих предприятиях российской «оборонки» удалось снизить
Об этом в ходе «правительственного часа» в Государственной Думе заявил заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Рогозин, отвечая на вопрос заместителя председателя комитета по вопросам собственности Владимира Афонского.
«Я бы хотел затронуть проблему сохранения кадров. Нашего коллегу по «ЕДИНОЙ РОССИИ» из Москвы - участника проекта «Мы Вместе» Владимира Устименко интересует вопрос о том, какие социальные гарантии действуют для специалистов в сфере оборонной промышленности? Какие условия создаются для привлечения молодых специалистов в сферу ОПК? А также он спрашивает, как вы оцениваете результаты выполнения государственного оборонного заказа», - сказал депутат.
Рогозин ответил, что если говорить о мерах, стимулирующих работников оборонно-промышленного комплекса, то конечно, в первую очередь, это рост заработной платы. «В среднем по России зарплата работников «оборонки» составила 39 тысяч рублей. Это неплохая цифра», - подчеркнул вице-премьер.
Среди других стимулов он назвал поддержку по жилищным проблемам и в области образования, которую оказывают молодым специалистам. «Мы ежегодно выплачиваем ведущим специалистам, а это сотни человек, стипендию за особые достижения в работе по освоению сложных отраслей оборонной промышленности. Что касается жилья, то с 2012 года были внесены изменения в ряд законодательных актов. Они позволили работникам ОПК, вне зависимости от срока работы, становиться в специальные кооперативы по линии фонда РЖС. Там проводятся голландские аукционы на фиксированную стоимость квадратного метра», - сказал Рогозин, добавив, что сегодня ведется активное строительство жилья для молодых специалистов.
В заключение он подчеркнул, что все принятые меры позволили снизить текучку кадров на ведущих предприятиях российской «оборонки».
«Я бы хотел затронуть проблему сохранения кадров. Нашего коллегу по «ЕДИНОЙ РОССИИ» из Москвы - участника проекта «Мы Вместе» Владимира Устименко интересует вопрос о том, какие социальные гарантии действуют для специалистов в сфере оборонной промышленности? Какие условия создаются для привлечения молодых специалистов в сферу ОПК? А также он спрашивает, как вы оцениваете результаты выполнения государственного оборонного заказа», - сказал депутат.
Рогозин ответил, что если говорить о мерах, стимулирующих работников оборонно-промышленного комплекса, то конечно, в первую очередь, это рост заработной платы. «В среднем по России зарплата работников «оборонки» составила 39 тысяч рублей. Это неплохая цифра», - подчеркнул вице-премьер.
Среди других стимулов он назвал поддержку по жилищным проблемам и в области образования, которую оказывают молодым специалистам. «Мы ежегодно выплачиваем ведущим специалистам, а это сотни человек, стипендию за особые достижения в работе по освоению сложных отраслей оборонной промышленности. Что касается жилья, то с 2012 года были внесены изменения в ряд законодательных актов. Они позволили работникам ОПК, вне зависимости от срока работы, становиться в специальные кооперативы по линии фонда РЖС. Там проводятся голландские аукционы на фиксированную стоимость квадратного метра», - сказал Рогозин, добавив, что сегодня ведется активное строительство жилья для молодых специалистов.
В заключение он подчеркнул, что все принятые меры позволили снизить текучку кадров на ведущих предприятиях российской «оборонки».