Дан старт проекту по внедрению управленческих знаний
Сегодня, 22 июля, в Госдуме состоялась встреча Центрального совета сторонников (ЦСС) партии «Единая Россия» с ведущими вузами страны. В ходе мероприятия были подписаны соглашения о сотрудничестве с целью формирования взаимодействия в рамках проекта «Внедрение управленческих знаний» («ВУЗ»).
Открывая встречу, заместитель председателя комитета Государственной Думы по обороне, председатель Центрального совета сторонников партии «Единая Россия» Франц Клинцевич отметил: "Мы хотим, чтобы осуществлялись проекты, которые полезны стране и нашим людям. Такой проект мы создаем сегодня. Нужно, чтобы в этом проекте люди реально получали знания. Потому, говоря об обучающем процессе, мы понимаем: сегодня студенты получают очень хорошие теоретические знания, но у них большая проблема с практикой".
Клинцевич подчеркнул, что, используя ресурс партии «Единая Россия», появляется возможность обеспечить вузам внедрение в практику их наработок, предоставить населению доступ к современным научным достижениям.
Глава Центрального совета сторонников партии «Единая Россия» сообщил собравшимся, что пока новый проект ЦСС проходит только в Москве, но если он станет успешным, то география его внедрения расширится. А в перспективе он может стать и партийным проектом. Подчеркивая важность взаимодействия вузов и ЦСС, Франц Клинцевич сказал: «Сегодня есть понимание, что управление должен осуществлять только компетентный человек, а для этого необходимы знания. Поэтому проект, который занимается внедрением управленческих знаний в вузы, может быть осуществлен только там, где сосредоточена научная мысль. Крайне важно, чтобы в этот процесс обучения были внедрены практики, которые реально работают».
Глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, заместитель Секретаря Президиума Генсовета «Единой России» Андрей Исаев отметил, что «Единая Россия» - открытая партия. «Для нас крайне важны инициативы, с которыми выступают сторонники», - подчеркнул он, добавив, что это необходимо в том числе для обновления партии.
«Сегодня центральный совет сторонников начинает серьезнейшую работу по вовлечению вузовской интеллигенции в процесс широкого политического образования. Нужно предоставить гражданам возможность системно получать знания о том, что происходит в мире, в стране, почему принимаются те или иные решения и т.д.», - считает парламентарий.
Получение таких знаний на регулярной основе крайне важно в том числе и с точки зрения устойчивости нашего общества, заявил он: «Политическая и управленческая грамотность в обществе обратно пропорциональна революционности этого общества. Чем грамотнее люди, тем меньше они бредят революционными преобразованиями, тем больше они имеют возможностей решения проблем, вопросов нормальным правовым путем».
По мнению Исаева, необходимо широкое образование всего класса управленцев, широкое образование всех граждан. «Единая Россия», подчеркнул он, не сможет решить такую масштабную задачу без поддержки со стороны вузовского сообщества, которое «всегда было опорой массового распространения знаний».
Речь идет о «воссоздании системы непрерывного получения гуманитарных (в первую очередь политических, управленческих знаний) гражданами на качественно новой основе. Не на основе вдалбливания неких догматов, а на основе обучения методам решения тех или иных вопросов», пояснил Исаев.
«Если этот проект разовьется, мы обезопасим Россию от революционного пути», - отметил парламентарий. «Проблематика, которую поднимает проект «ВУЗ» - это прежде всего недостаточность управленческого образования, - заявила Руководитель проекта «Внедрение управленческих знаний», председатель комиссии по образованию ЦСС Сауле Жукенова. - Многие управленцы проходили обучение 10-20 лет назад в иной экономической и социальной ситуации. Естественно перезагрузка этого управленческого опыта должна произойти непременно. Тренинговые программы и курсы, конечно, дают небольшой эффект, но не долгосрочный».
Разнонаправленность и не всегда высокое качество таких тренингов отрицательно сказывается в том числе на качестве управления, таким образом качество принимаемых решений, их реализация на местах тоже страдает, считает руководитель проекта: «Поэтому есть актуальность в управленческой перезагрузке для нынешних руководителей. Здесь надо говорить о широком аспекте воздействия нашего проекта «Внедрение управленческих знаний» на все социальные слои».
Жукенова также сообщила и о второй проблеме, которую призван решить проект «ВУЗ» - «колоссальный разрыв, который существует на рынке труда». «Высшее образование готовит высококвалифицированных специалистов в своей отрасли знаний, и везде есть управленческие блоки, но как показывает опыт – этот разрыв между востребованными управленческими навыками и опытом планирования, принятия решений, к сожалению, тоже очень велик. Восполнить этот пробел призван проект «ВУЗ». Также есть возможность в данный момент общественного открытого рейтинга качества образования. Для этого есть вся нормативная база. И сам проект «ВУЗ» дает старт этой общественной инициативе по проверке качества образовательной услуги», - подчеркнула руководитель проекта «Внедрение управленческих знаний».