Андрей Исаев: «ЕДИНАЯ РОССИЯ» последовательно реализует решения форума «Эффективная социальная политика»
Законопроект, разрешающий первичным профсоюзным организациям или общему собранию работников назначать своих представителей, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления, послужит развитию страны. Об этом заявил сегодня, 11 апреля, заместитель секретаря Генерального совета «ЕДИНОЙ РОССИИ», заместитель Председателя Государственной Думы Андрей Исаев.
«Партия «ЕДИНАЯ РОССИЯ» последовательно реализует решения форума «Эффективная социальная политика», состоявшегося 25 марта в Санкт-Петербурге. Напомню, что одним из решений партийного форума было законодательное закрепление участия представителей работников в коллегиальных органах управления организаций с правом совещательного голоса», - отметил депутат.
Исаев рассказал, что он вместе с первым заместителем председателя комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаилом Тарасенко внес соответствующий законопроект сегодня в Государственную Думу. «В настоящее время в обществе достаточно остро стоит вопрос социальной справедливости. В связи с дифференциацией доходов между топ-менеджментом предприятий и организаций и основной массой работников возрастает социальное отчуждение. В условиях кризиса решения, принимаемые руководством предприятий, зачастую бывают недостаточно социально ответственными или недостаточно поняты работниками», - сказал Исаев.
«В целях укрепления социального партнерства, обеспечения справедливости в распределении доходов и понимания работниками основных целей, задач и стратегий развития организаций, компаний, в которых они работают, мы предложили обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организаций с правом совещательного голоса. Согласно нашему законопроекту, первичные профсоюзные организации или общее собрание работников будут вправе назначить своих представителей, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления», - добавил парламентарий.
«Решение о назначении таких представителей будет оформляться специальным протоколом и направляться работодателю. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения протокола должен издать соответствующий локальный нормативный акт. Уверен, что внесенный законопроект благотворно скажется на функционировании организаций и в конечном итоге послужит развитию нашей страны», - заключил Исаев.
«Партия «ЕДИНАЯ РОССИЯ» последовательно реализует решения форума «Эффективная социальная политика», состоявшегося 25 марта в Санкт-Петербурге. Напомню, что одним из решений партийного форума было законодательное закрепление участия представителей работников в коллегиальных органах управления организаций с правом совещательного голоса», - отметил депутат.
Исаев рассказал, что он вместе с первым заместителем председателя комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаилом Тарасенко внес соответствующий законопроект сегодня в Государственную Думу. «В настоящее время в обществе достаточно остро стоит вопрос социальной справедливости. В связи с дифференциацией доходов между топ-менеджментом предприятий и организаций и основной массой работников возрастает социальное отчуждение. В условиях кризиса решения, принимаемые руководством предприятий, зачастую бывают недостаточно социально ответственными или недостаточно поняты работниками», - сказал Исаев.
«В целях укрепления социального партнерства, обеспечения справедливости в распределении доходов и понимания работниками основных целей, задач и стратегий развития организаций, компаний, в которых они работают, мы предложили обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организаций с правом совещательного голоса. Согласно нашему законопроекту, первичные профсоюзные организации или общее собрание работников будут вправе назначить своих представителей, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления», - добавил парламентарий.
«Решение о назначении таких представителей будет оформляться специальным протоколом и направляться работодателю. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения протокола должен издать соответствующий локальный нормативный акт. Уверен, что внесенный законопроект благотворно скажется на функционировании организаций и в конечном итоге послужит развитию нашей страны», - заключил Исаев.