В правительстве предлагают изменить порядок компенсации за работу в выходные и нерабочие дни

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представило на публичное обсуждение законопроект, который направлен на внесение изменений в Трудовой кодекс. Поправками предлагается уточнить порядок компенсации за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни. Кроме того, как отметила член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, законопроектом предлагается закрепить за работодателями обязанность компенсировать работникам работу в выходные и праздничные дни при увольнении, если ранее это не было сделано. 

Согласно предложенным изменениям, работник будет иметь возможность выбора самого подходящего для него варианта компенсации. В частности, это может быть либо предоставление дополнительных дней отдыха, либо выплата денежной компенсации.

«Действующей нормой ТК РФ установлено, работа в праздничные и выходные нерабочие дни оплачивается работникам не менее, чем в двойном размере за фактически отработанные часы. Правоприменительная практика показала, что в отдельных случаях работодатели не предлагали работникам выбор вида компенсации: двойная оплата или дополнительные дни отдыха. Предложенные изменения будут способствовать устранению нарушений трудовых прав», - подчеркнула она.