Виктор Пинский: Работать над трудоустройством сокращаемых работников надо заранее

Меры по трудоустройству высвобождаемых работников должны предприниматься заранее. Об этом сегодня заявил первый заместитель руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ», секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский по итогам встречи депутатов с министром труда и соцзащиты Максимом Топилиным.

«Это был разговор о том, что волнует все работающее население страны. Мы все только что вернулись из своих регионов, где на встречах люди нам задавали эти вопросы», - рассказал Пинский.

Он подчеркнул, что сегодня профсоюзы с тревогой наблюдают за сокращением рабочих мест. «В моем родном Приморье за год только в энергетике прекратили свое существование два предприятия. Оказались на улице с огромными долгами по зарплате работники целого завода «Радиоприбор» во Владивостоке. Произошли сокращения в других отраслях, чувствительные для территории. Когда люди теряют возможность зарабатывать, а значит, средства к существованию, теряет и государство», - убежден депутат.

Парламентарий обратил внимание, что уменьшается налогооблагаемая база и люди могут себе позволить гораздо меньше. «Это влечет за собой сворачивание частного бизнеса, сферы услуг, торговли, что плохо для экономики. И это главное, на мой взгляд, над, чем надо сегодня работать», - отметил Пинский.

Меры по трудоустройству высвобождаемых работников, по его мнению, должны предприниматься заранее. Тогда, когда есть время для создания новых рабочих мест на территории.

«Если речь идет о закрытии крупных предприятий или о масштабных сокращениях, то обычно предсказать это можно заранее. У профсоюзов, например, оперативная информация о планирующихся изменениях появляется за год, а то и за два-три года до события. Они всегда видят признаки того, что сокращения произойдут. Сейчас в регионах трудоустройством уволенных или сокращенных, если и начинают заниматься, то постфактум, когда социальная напряженность уже возникла», - рассказал Пинский.

Он напомнил, что несколько лет назад в Приморье массово уволенным шахтерам - в основном это были мужчины за 50 - начали предлагать устроиться барменами и доярами.

Министр труда в свою очередь отметил, что регионы должны использовать свои полномочия, которых настойчиво добивались 10 лет назад. «Формирование активных программ занятости - это теперь полномочия местной власти», - сказал Топилин.

По его словам, в ряде регионов приходится решать такие вопросы в ручном режиме, работая непосредственно с губернаторами. Он добавил, что сегодня многие субъекты вообще перестали финансировать программы переобучения или общественные работы. Если местные власти знают, что массовое высвобождение работников произойдет, надо заниматься проблемой заранее. Постепенно «выводить» работников с такого предприятия, переобучать на актуальные специальности.

«Если это не происходит, давайте вместе смотреть, чтобы они это делали», - предложил он депутатам.