Законопроекты о сохранении выплат работающим родителям прошли в Госдуме первое чтение

Сегодня депутаты ГД рассмотрели поправки в Трудовой кодекс, касающиеся сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет за матерью ребенка и другими лицами, имеющими право на данное пособие и вышедшими на работу из отпуска досрочно. Аналогичные изменения также внесены в ФЗ «О государственных пособиях» и «Об обязательном социальном страховании». 

Согласно действующему законодательству, данное пособие сохраняется только в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом продолжительность неполного рабочего времени законодательством не установлена. 

«Законопроекты подготовлены по поручению Президента РФ Владимира Путина. Это решение позволит дополнительно поддержать семьи с детьми, в первую очередь – молодых мам», – отметил Председатель ГД Вячеслав Володин.

«Женщины нередко вынуждены выходить из декрета раньше, чем малышу исполнится полтора года. В основном, это связано с тем, что семье не хватает средств. По действующему закону, вернувшись на работу, мама автоматически теряет право на пособие по уходу за ребенком. Принятые сегодня ГД поправки позволят сохранить выплаты», – сказал Володин.

По словам Председателя ГД, «средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году составит 17,8 тысяч рублей». «Все необходимые средства уже предусмотрены в проекте федерального бюджета на 2024–2026 годы, который ГД планирует рассмотреть во втором чтении 15 ноября», — добавил Володин.

«Законопроект сохранит ежемесячное пособие родителям, если они вернутся на работу на полный рабочий день до достижения ребенком полутора лет. Такие же гарантии будут распространены на лиц, которые в период предоставленного отпуска трудоустроились к другому работодателю», - прокомментировала депутат Светлана Бессараб.