Валентин Денисов: Сельскому хозяйству требуются не только инженеры и технологи, а востребованы руководители – лидеры
4 июня Председатель Комитета Государственной Думы по аграрным вопросам Валентин Денисов принял участие в работе Совета по высшему аграрному образованию при Министерстве сельского хозяйства РФ.
В комментарии журналистам, Валентин Денисов сказал: «Обсуждаемые сегодня проблемы и направления совершенствования высшего аграрного образования играют значительную роль в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и эффективном развитии АПК страны. Кадровый потенциал сельхозорганизаций оценивается в первую очередь образовательным уровнем руководителей и специалистов.
По оценке Минсельхоза России среди руководителей сельхозорганизаций высшее образование имеют 68%, среднее профессиональное - 26%, остальные практики.
В целом по системе высшего аграрного образования около 70 % выпускников трудоустраивается в агропромышленный комплекс, из них 36 % непосредственно в сельскохозяйственные, водохозяйственные, мелиоративные, землеустроительные и лесохозяйственные организации; 23 % - в органы исполнительной власти, организации социальной сферы села, аграрные научные и образовательные учреждения; 11 % - в другие организации сферы сельского хозяйства.
Считаю, что сегодняшние критерии оценки закрепляемости выпускников аграрных вузов в сельскохозяйственном производстве требуют серьезной корректировки, так как по действующей методике оценки закрепления молодых специалистов, учитываются только предприятия АПК, и не учитываются агрохолдинги, фермерские хозяйства, сельскохозяйственные кооперативы, а также работа в структурах Россельхозбанка или в различных кадастровых службах. Получается, что молодые специалисты, работающие в этих организациях, не считаются работающими в сфере АПК.
Требуется совершенствование системы мониторинга и прогнозирования рынка труды в сельских территориях. Например, для развития программ сельского туризма требуются менеджеры по туризму с учетом знаний специфики аграрной отрасли».
В.Денисов высказал озабоченность тем, что сегодня также отсутствует комплексная подготовка резерва глав сельских поселений и муниципальных образований. Выпускники аграрных образовательных учреждений могут быть квалифицированными специалистами – ветеринарами, зоотехниками, инженерами, но у них недостаточно навыков управления сельскохозяйственным предприятием в целом.
«Сельскому хозяйству требуются не только инженеры и технологи, а востребованы руководители – лидеры, которые обеспечат эффективное развитие аграрного сектора экономики», - сказал в заключении Денисов.
Пресс-служба
В комментарии журналистам, Валентин Денисов сказал: «Обсуждаемые сегодня проблемы и направления совершенствования высшего аграрного образования играют значительную роль в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и эффективном развитии АПК страны. Кадровый потенциал сельхозорганизаций оценивается в первую очередь образовательным уровнем руководителей и специалистов.
По оценке Минсельхоза России среди руководителей сельхозорганизаций высшее образование имеют 68%, среднее профессиональное - 26%, остальные практики.
В целом по системе высшего аграрного образования около 70 % выпускников трудоустраивается в агропромышленный комплекс, из них 36 % непосредственно в сельскохозяйственные, водохозяйственные, мелиоративные, землеустроительные и лесохозяйственные организации; 23 % - в органы исполнительной власти, организации социальной сферы села, аграрные научные и образовательные учреждения; 11 % - в другие организации сферы сельского хозяйства.
Считаю, что сегодняшние критерии оценки закрепляемости выпускников аграрных вузов в сельскохозяйственном производстве требуют серьезной корректировки, так как по действующей методике оценки закрепления молодых специалистов, учитываются только предприятия АПК, и не учитываются агрохолдинги, фермерские хозяйства, сельскохозяйственные кооперативы, а также работа в структурах Россельхозбанка или в различных кадастровых службах. Получается, что молодые специалисты, работающие в этих организациях, не считаются работающими в сфере АПК.
Требуется совершенствование системы мониторинга и прогнозирования рынка труды в сельских территориях. Например, для развития программ сельского туризма требуются менеджеры по туризму с учетом знаний специфики аграрной отрасли».
В.Денисов высказал озабоченность тем, что сегодня также отсутствует комплексная подготовка резерва глав сельских поселений и муниципальных образований. Выпускники аграрных образовательных учреждений могут быть квалифицированными специалистами – ветеринарами, зоотехниками, инженерами, но у них недостаточно навыков управления сельскохозяйственным предприятием в целом.
«Сельскому хозяйству требуются не только инженеры и технологи, а востребованы руководители – лидеры, которые обеспечат эффективное развитие аграрного сектора экономики», - сказал в заключении Денисов.
Пресс-служба