Андрей Исаев: Российское трудовое законодательство прогрессивнее украинского
Сегодня, 23 сентября, выступая на пленарном заседании от фракции, председатель комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев обратился к предыдыщему выступающему – представителю фракции КПРФ Валерию Рашкину:
- Мы с вами придерживаемся разных политических взглядов. Мы с вами, наверное, по-разному понимаем наш долг перед избирателями. Но мы с вами депутаты Государственной Думы России, и мы не можем оскорблять российские ордена и российские государственные символы. Оскорбление российских орденов и российских государственных символов из наших уст абсолютно недопустимо. Давайте, будем спорить! Давайте, будем не соглашаться друг с другом, но давайте не будем унижать заслуженных людей, получивших эти государственные ордена. Тем более, Коммунистическая партия много лет находилась у власти, и вы не можете не знать – насколько это важно и насколько это значимо.
Но сегодня мне хотелось бы сказать не о том, что нас разделяет, а о том, что нас объединяет. Полгода назад мы с вами проголосовали за федеральный конституционный закон о воссоединении Крыма и Севастополя с Российской Федерацией. За исключением нескольких сотен изменников Родины для абсолютного большинства нашего народа, для миллионов наших людей – это был настоящий праздник. Но для нас, депутатов, праздник, как для лошади свадьба: голова - в цветах, а все остальные части тела - в мыле. Мы впервые проделали очень серьезную и очень важную работу по адаптации законодательства новых субъектов Федерации, которое затрагивает жизни миллионов наших новых сограждан, к законодательству России. Надо сказать, что пока нам это достаточно хорошо удается.
Президент Российской Федерации поставил очень важную задачу: ни один человек не должен почувствовать ухудшение в результате присоединения Крыма и Севастополя к России. Именно по этому пути мы пошли, принимая закон о пенсионном обеспечении. Мы выбрали наиболее оптимальную форму расчета пенсий будущим пенсионерам: за 12 последних лет заработная плата каждого из них будет исчисляться исходя из суммы 24 тысячи рублей в месяц. Хотя мы прекрасно понимаем, что они не получали такой заработной платы ни в 2002-ом, ни в 2003-ем, ни в 2006-ом, ни даже в 2013-ом году.
Мы установили: в том случае, если в результате четырехкратного повышения пенсий, которое предложил Президент, пенсии крымчан и севастопольцев оказались выше, чем аналогичные пенсии в России, мы сохраним более высокий уровень.
На этой неделе нам предстоит принять во втором чтении законопроект, который касается адаптации Крыма и Севастополя к российскому трудовому законодательству. В целом наш трудовой закон более прогрессивен. Он устанавливает более льготные условия для работников – 28 календарных дней в качестве отпуска, а не 24 – как на Украине. Более серьезные права у профсоюзов, мнение которых учитываются при каждом существенно важном для работников решении. Но есть вопросы, которые давно урегулированы у нас, но еще не были урегулированы на Украине: это вопросы, связанные с натуральными льготами – молоком, соленой водой, которые должны выдаваться работникам. И мы приняли решение: до 1 января 2015 года (до того момента, пока Крым и Севастополь в полном объеме не войдут в наше трудовое законодательство) будет действовать принцип, по которому лучшие нормы будут применяться в отношении работников. Если лучше нормы российского закона (это в 90% случаев), то применяется российский закон, если лучше нормы украинского закона – будет применяться украинский закон.
Уважаемые коллеги! Полгода назад крымчане и севастопольцы показали нам, как надо любить нашу Родину – Россию. Давайте нашими законами, принимаемыми в отношении Крыма и Севастополя, окончательно сделаем Россию самым социальным государством мира.
- Мы с вами придерживаемся разных политических взглядов. Мы с вами, наверное, по-разному понимаем наш долг перед избирателями. Но мы с вами депутаты Государственной Думы России, и мы не можем оскорблять российские ордена и российские государственные символы. Оскорбление российских орденов и российских государственных символов из наших уст абсолютно недопустимо. Давайте, будем спорить! Давайте, будем не соглашаться друг с другом, но давайте не будем унижать заслуженных людей, получивших эти государственные ордена. Тем более, Коммунистическая партия много лет находилась у власти, и вы не можете не знать – насколько это важно и насколько это значимо.
Но сегодня мне хотелось бы сказать не о том, что нас разделяет, а о том, что нас объединяет. Полгода назад мы с вами проголосовали за федеральный конституционный закон о воссоединении Крыма и Севастополя с Российской Федерацией. За исключением нескольких сотен изменников Родины для абсолютного большинства нашего народа, для миллионов наших людей – это был настоящий праздник. Но для нас, депутатов, праздник, как для лошади свадьба: голова - в цветах, а все остальные части тела - в мыле. Мы впервые проделали очень серьезную и очень важную работу по адаптации законодательства новых субъектов Федерации, которое затрагивает жизни миллионов наших новых сограждан, к законодательству России. Надо сказать, что пока нам это достаточно хорошо удается.
Президент Российской Федерации поставил очень важную задачу: ни один человек не должен почувствовать ухудшение в результате присоединения Крыма и Севастополя к России. Именно по этому пути мы пошли, принимая закон о пенсионном обеспечении. Мы выбрали наиболее оптимальную форму расчета пенсий будущим пенсионерам: за 12 последних лет заработная плата каждого из них будет исчисляться исходя из суммы 24 тысячи рублей в месяц. Хотя мы прекрасно понимаем, что они не получали такой заработной платы ни в 2002-ом, ни в 2003-ем, ни в 2006-ом, ни даже в 2013-ом году.
Мы установили: в том случае, если в результате четырехкратного повышения пенсий, которое предложил Президент, пенсии крымчан и севастопольцев оказались выше, чем аналогичные пенсии в России, мы сохраним более высокий уровень.
На этой неделе нам предстоит принять во втором чтении законопроект, который касается адаптации Крыма и Севастополя к российскому трудовому законодательству. В целом наш трудовой закон более прогрессивен. Он устанавливает более льготные условия для работников – 28 календарных дней в качестве отпуска, а не 24 – как на Украине. Более серьезные права у профсоюзов, мнение которых учитываются при каждом существенно важном для работников решении. Но есть вопросы, которые давно урегулированы у нас, но еще не были урегулированы на Украине: это вопросы, связанные с натуральными льготами – молоком, соленой водой, которые должны выдаваться работникам. И мы приняли решение: до 1 января 2015 года (до того момента, пока Крым и Севастополь в полном объеме не войдут в наше трудовое законодательство) будет действовать принцип, по которому лучшие нормы будут применяться в отношении работников. Если лучше нормы российского закона (это в 90% случаев), то применяется российский закон, если лучше нормы украинского закона – будет применяться украинский закон.
Уважаемые коллеги! Полгода назад крымчане и севастопольцы показали нам, как надо любить нашу Родину – Россию. Давайте нашими законами, принимаемыми в отношении Крыма и Севастополя, окончательно сделаем Россию самым социальным государством мира.