«ЕДИНАЯ РОССИЯ»: Вопрос подготовки квалифицированных кадров крайне актуален для регионов

В рамках подготовки к «правительственному часу» с участием министра экономического развития РФ Максима Орешкина фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ» собрала вопросу к министру из регионов. Депутаты «ЕДИНОЙ РОССИИ» в Законодательном Собрании Красноярского края адресовали главе ведомства следующий вопрос: как предполагается решать вопрос сокращения дефицита квалифицированных кадров? Какие организационные меры по реформированию системы подготовки и переподготовки кадров, проведению независимой оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ предполагается принять?

 

«Экономика и рынок труда претерпевают качественные изменения. Предприятия двигаются в направлении обновления продукции, услуг, внедрения передовых технологий, реализуют новые инновационные проекты, происходит модернизация производственных процессов. Это требует от работников передовых знаний и новых навыков. По результатам опросов, проводимых объединениями работодателей, нехватка кадров нужной квалификации является одной из главных проблем, влияющей на текущую деятельность предприятий и организаций и на реализацию инвестиционных проектов», – говорится в тексте письма.

 

Минэкономразвития России совместно с Минобрнауки России, Минтруда России и другими заинтересованными ведомствами и организациями осуществляет планомерную работу по совершенствованию системы подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда, говорится в ответе, подготовленном министерством.

 

Подготовлен и согласован с Минтруда, Минобрнауки, РСПП и другими организациями проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 264 и 270 Налогового кодекса Российской Федерации в целях мотивации организаций к участию в подготовке высококвалифицированных кадров». Законопроектом предусматривается предоставление налоговых льгот организациям – работодателям, участвующим в совершенствовании материальной и учебно-лабораторной базы образовательных организаций и формировании фондов целевого капитала указанных организаций, а также участвующим в поддержке системы независимой оценки квалификации и разработке профессиональных стандартов.

 

На заседании правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности утвержден план мероприятий по направлению «Кадры и образование», подготовленный Минэкономразвития России и Центром компетенций (Агентство стратегических инициатив) в рамках реализации программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

 

Планом предусмотрена реализация более 140 мероприятий, направленных на достижение исключительно значимых для российской экономики показателей.

 

Реализация плана мероприятий позволит создать ключевые условия для подготовки кадров цифровой экономики и перехода России к новому технологическому укладу. Основные направления плана предполагают: развитие «цифровой грамотности» у широких слоев населения; разработку базовой модели и перечня ключевых компетенций цифровой экономики, персонального профиля компетенций и траектории развития человека; совершенствование образования, в части актуализации стандартов, новых форм обучения и оценки, подготовки преподавателей; разработку новых форм ускоренного образования, направленного на удовлетворение потребности в кадрах цифровой экономики (в режиме эксперимента); увеличение числа обучающихся по ИТ-направлениям.

 

Кроме того, в ответе ведомства сообщается, что Минтруд России по согласованию с Минэкономразвития и Минобрнауки разрабатывает методику определения потребности регионов, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу.