«Единая Россия» защитит права платформенно занятых работников

В 2023 году Госдума приняла приоритетный для «Единой России» закон «О занятости», и рабочая группа по совершенствованию трудового законодательства и законодательства о занятости населения в РФ продолжает заниматься этим вопросом, заявил замруководителя фракции Андрей Исаев.

В весеннюю сессию предстоит принять четыре закона-спутника, которые призваны защитить права более 5 млн платформенно занятых работников (водителей, курьеров, продавцов и т.д.), а также ускорить адаптацию и трудоустройство лиц с инвалидностью, в том числе тех, кто завершил прохождение военной службы. 

Два законопроекта носят технический характер, подчеркнул замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме. «Два других законопроекта - более сложные. Один из них – это поправки в Трудовой кодекс РФ. Сейчас по этому законопроекту ведется дискуссия между сторонами социального партнерства. Еще один законопроект - о платформенной занятости. Это совершенно новый вид экономики: по различным подсчетам, около 7 млн человек в России считаются «платформенно занятыми». Ожидается, что к концу 25-го года их численность может вырасти до 10 млн человек», - рассказал Исаев. 

Он подчеркнул, что отношения в рамках платформенной занятости должны быть законодательно урегулированы. «Сейчас мы ведем активное обсуждение основных положений законопроекта. К этой работе подключатся представители «Деловой России» - у них есть свои предложения. И очень важно, что все социальные партнеры сходятся в главных параметрах будущего закона. Мы считаем, что платформенная занятость не может считаться исключительно гражданско-правовыми отношениями или исключительно трудовыми. По сути дела, это совершенно новая форма занятости. И самое главное, эти отношения - не двусторонние, как в трудовых, где есть работодатель и работник, а трехсторонние – клиент-заказчик-исполнитель, между которыми посредничает платформа. Планируем внести этот законопроект в Госдуму до конца марта», - заключил Исаев.