Комитет ГД по социальной политике рекомендовал парламенту поддержать в первом чтении законопроект о вовлечении граждан в волонтерскую деятельность

Как рассказала член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, на сегодняшнем заседании члены комитета проголосовали за изменения в Трудовой кодекс РФ, которые мотивируют работающих людей заниматься благотворительной, добровольческой и волонтерской деятельностью.

«Документом предлагается установить нормативно-правовую регламентацию возможности включения в коллективный договор условия о поддержке волонтерства и благотворительной деятельности», - пояснила депутат.

Она обратила внимание на то, что проведенные в 2022 году ВЦИОМ опрос показал, что 68% респондентов готовы принимать участие в благотворительной деятельности, 61% из них готовы делать это регулярно, и не только пожертвованиями средств, но и личным участием. 

«На наш взгляд, корпоративное волонтерство – актуальная и эффективная форма проявления социальной ответственности компаний и их сотрудников. Этот инструмент взаимодействия с обществом и властью, объединения персонала вокруг значимых социальных проблем становится все более действенным и востребованным», - отметила парламентарий.

По ее словам, концепция законопроекта была поддержана крупными общественными объединениями работодателей и социальными партнерами – Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, РСПП, ФНПР, Национальным советом по корпоративному волонтерству, корпоративной социальной ответственности и волонтерству.

«Предлагаемое законопроектом введение возможности в коллективном договоре поддержки благотворительности и волонтерства будет являться мерой, применяемой работодателем добровольно, с учетом производственных возможностей и финансово-экономического положения организации или предприятия», - подчеркнула Стенякина, добавив, что в настоящее время, в условия проведения СВО, примеров организации добровольческой деятельности на предприятиях и организациях достаточно.