Реальная заработная плата в Краснодарском крае увеличилась на 8,1%

Член комитета ГД РФ по труду, социальным вопросам и делам ветеранов Светлана Бессараб (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») в рамках региональной недели приняла участие в заседании окружной Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа. Парламентарий представляла Краснодарский край. 

В заседании участвовали так же представители профсоюзов, органов власти и работодателей от Краснодарского края, Ростовской, Волгоградской и Астраханской областей, Республики Крым и города Севастополь, Калмыкии, Республики Адыгея. 

Начиная с 2008 года на территории Краснодарского края действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате, заключаемое между администрацией, профсоюзами и работодателями. В коллективных договорах и трудовых договорах работников организаций внебюджетной сферы присоединившихся к Соглашению минимальная заработная плата не может быть ниже установленной Соглашением. За исключением работников бюджетных организаций, уже в 2008 году минимальная заработная плата в крае была приравнена к прожиточному минимуму для трудоспособного населения.  

«При заключении нового соглашения на 2018-2020 гг. мы смогли договориться с социальными партнерами не учитывать компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты при расчете минимальной зарплаты. Это крайне важный шаг в вопросе повышения жизненного уровня работников, - отметила Светлана Бессараб. - Сегодня реальная заработная плата в крае увеличилась на 8,1%, повысились среднедушевые доходы населения. Однако средняя зарплата составляет всего около 80% от средней по России. Нам предстоит еще сложная работа по внесению поправок в Региональное Соглашение в связи с изменением федерального законодательства и повышения МРОТ с 1 мая 2018. Это потребует расходов бюджетных средств и взвешенного подхода к их распределению, чтобы поднять заработную плату до достойного уровня, увеличить размеры социальных гарантий. Работающих бедных не должно быть».